Quem somos

GAP SSMA

Empresa especializada em outsourcing, compliance, assessoria e consultoria em Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, atuando junto a empresas multinacionais — sobretudo nos setores agroindustrial, químico e de mineração — em todo o Brasil.

Nossa história

18 anos ao lado de operações exigentes

Com matriz em Goiânia (GO) e filial em Uberlândia (MG), a GAP atua de forma contínua em 13 estados brasileiros, em frentes de obras, operações e campo. Nos últimos 5 anos, crescemos em média mais de 15% ao ano — de 70 colaboradores em 2015 para cerca de 250 em 2025.

18+

anos de atuação

estados com atuação contínua

250+

colaboradores em SSMA

15%+

crescimento médio ao ano

Profissional GAP com uniforme institucional

Missão, visão e valores

O que nos move

Missão

Contribuir para o desenvolvimento sustentável e humanizado, através de soluções integradas em Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA).

Visão

Ser referência no Brasil em SSMA, atendendo com excelência empresas do agronegócio e mineração.

Valores

Respeito · Qualidade · Inovação · Desenvolvimento Humano · Integridade.

Compromissos e certificações

Integridade reconhecida

Compromissos públicos e garantias que sustentam a confiança de clientes e colaboradores.

Pacto Global da ONU

Signatária desde 2011, incorporando os princípios dos ODS à estratégia de negócio, com foco em SSMA.

GPTW®

Certificada Great Place to Work desde 2023, com práticas contínuas de um ótimo lugar para trabalhar.

EcoVadis

Adesão ao programa EcoVadis, reafirmando compromissos com desempenho e práticas de ESG.

Seguros contratados

Responsabilidade civil, responsabilidade profissional e seguro de vida — garantias para clientes e colaboradores.

Desenvolvimento GAP

Pessoas qualificadas, do onboarding à liderança

Programas estruturados de qualificação e reconhecimento para 100% dos colaboradores.

Academia GAP

Plataforma EAD com treinamentos teóricos conforme a matriz de qualificação de cada função, com prova e mentoring em campo.

PDP

Programa de Desenvolvimento Profissional: webinars trimestrais com temas técnicos e comportamentais para todos os colaboradores.

ADA

Avaliação de Desempenho Anual em formato 360º, base para desenvolvimento e meritocracia.

Unidade Móvel de Treinamentos

Qualificação prática itinerante: trabalho em altura, espaço confinado, LOTO, eletricidade, elevação de cargas e mais.

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